ADP雇用統計とは？｜NFPとの違い・発表時間・相場への影響と使い方【保存版】
ADP雇用統計（ADP National Employment Report）は、米民間部門の雇用者数の増減や賃金動向を、毎月の発表で可視化する重要指標です。一般に米雇用統計（NFP）直前の水曜日に公表され、米東部時間8:15（日本時間は夏時間21:15／冬時間22:15）にリリースされます。本記事では「発表の読み方」「市場への効き方」「活用テンプレ」「よくある誤解」までを、投資初心者〜上級者向けに徹底解説します。
- 要点1：ADPは「民間部門のみ」。政府部門は含まない
- 要点2：NFPの“予想ツール”ではない（相関は期により変動）
- 要点3：業種別・企業規模別・賃金動向まで分解がカギ
最終更新日：2025-09-02
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ADP雇用統計とは
米給与計算大手のデータを基に、民間部門の雇用者数の月次増減や賃金動向を推計する民間レポートです。NFP（米雇用統計）よりも先に公表されるため、市場の“雇用トーン”を事前に測る補助線として使われます。
発表日・時間｜日本時間
- 原則：毎月、米雇用統計の直前水曜日（米東部時間8:15）
- 日本時間：夏時間は当日21:15／冬時間は22:15
- 例外：米国の祝日や暦の都合で前後する場合あり
読み方｜3つのチェック軸
- ヘッドライン（総増減数）：市場予想とのギャップと前月比の加速/減速を確認。
- セクター/企業規模の内訳：サービス vs. 財、採用が強い業種・弱い業種、小規模/中規模/大企業の差をチェック。
- 賃金動向：賃上げ加速はインフレ再燃の示唆となり、金利観測に直結。
NFPとの違いと注意点
- カバレッジ：ADPは民間のみ。NFPは政府部門を含む。
- 一致性：ADPはNFPの“先行指標”ではない。相関は時期により変化するため、鵜呑みは禁物。
- 改定：ADPもNFPも改定が入り得る。初報に過度依存しない。
相場への影響｜想定シナリオ
スクロールできます
| ADP結果 | 金融政策観測 | 想定しやすい値動き |
|---|---|---|
| 雇用と賃金が強い | タカ派（利下げ後ずれ/利上げ観測） | 米金利↑、ドル高、ハイテク調整・金融堅調になりやすい |
| 雇用は強いが賃金は鈍い | 中立〜ややタカ派 | 金利の上値は限定、株式は業種間でまちまち |
| 雇用・賃金とも弱い | ハト派（利下げ前倒し観測） | 米金利↓、ドル安、ディフェンシブ/高配当が相対堅調 |
トレード活用テンプレ
① 直前チェック：市場予想（コンセンサス）とレンジ、要人発言の地合い ② 結果の3点比較：ヘッドライン / 賃金 / セクター・規模 ③ 1本目の値動きは見送り→2～5分後の戻り/押し目で短期参加 ④ その後の米金利・ドル指数・先物の整合を確認して継続/撤退判断 ⑤ 翌日のNFPに向けた「先読みポジ」は過信せず軽めで
ありがちな誤解｜落とし穴
- ADP＝NFP予想ツール、ではない（サンプルや推計の前提が異なる）。
- ヘッドラインだけで判断しない。賃金と内訳に結論が潜む。
- 初動に飛び乗らない。約定滑り/スプレッド拡大のリスク管理を。
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【Check Point！】｜ADPは「雇用×賃金×内訳」の三位一体で読む
- ADPは民間雇用の温度感を先に把握できる有用な材料
- NFPの結果を当てにいくのではなく、トーンの把握に活用
- 賃金と業種・規模内訳に答えが出やすい
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